SOFTEC, organisme de formation professionnelle, créé en 1989, accompagne depuis sa création les entreprises et les salariés face au besoin d’évolution des compétences.

Notre démarche consiste à révéler les talents de chacun, tout en facilitant l’épanouissement personnel, dans la perspective d’un parcours professionnel durable.

• La formation tout au long de la vie joue un rôle déterminant, dans l’approche de développement et d’adaptation des compétences au service des entreprises, et des enjeux économiques et sociaux qu’elles doivent mettre en œuvre.

• Les mutations économiques induisent la création de nouveaux métiers, de nouvelles aptitudes et parfois de nouvelles organisations de travail en lien avec le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. Pour cela il est nécessaire aujourd’hui de développer, d’adapter ou d’acquérir des compétences nouvelles et parfois transversales en favorisant la capacité des entreprises et des salariés à s’adapter et à évoluer.

C’est pourquoi SOFTEC, grâce à son équipe, mobilise tous les acteurs sociaux économiques (entreprises et partenaires institutionnels) qui ont la responsabilité de l’évolution et de la gestion des Ressources Humaines ainsi que les salariés qui souhaitent sécuriser leur trajectoires professionnelles.

SOFTEC s’engage à accompagner ses interlocuteurs dans l’analyse et l’évaluation des compétences afin de favoriser l’anticipation (départs en retraite, mutations, orientation) tout en coordonnant les différents acteurs afin de faciliter les démarches de prises en charge pour les salariés comme pour les entreprises.